5月11日，贵州场道召开2021年度领导班子党史学习教育专题民主生活会。四川场道党委副书记、总经理苏毅，人力资源中心（党委组织部）、纪检监察部（纪委办公室）相关同志出席会议。会议由贵州场道党总支副书记、执行董事、工会主席、副总经理邱彦敏主持。
为了召开好此次民主生活会，贵州场道领导班子按照公司要求，认真征求意见、认真开展谈心谈话，认真总结工作，认真撰写个人检视剖析材料。会上，邱彦敏代表贵州场道班子作了深刻的检视剖析，带头结合工作实际进行个人对照检查，主动接受批评。随后班子成员逐一进行对照检查，认真开展批评和自我批评。
苏毅对贵州场道2021年度领导班子党史学习教育专题民主生活会给予了充分肯定，并对贵州场道班子2022年工作提出要求：一是要谋篇布局，把舵定向。贵州场道领导班子要继续发挥好职能作用，做实贵州场道经营工作，带领两个合资公司开创经营新局面。二是要坚持文化引领，提升“软实力”。企业文化是企业可持续发展的动力源泉，贵州场道班子要带头弘扬善建精神，引领贵州场道及合资公司更好发展、不断前行。三是要强化意识形态阵地管理，确保导向正确管控有力。作为外区子公司，贵州场道班子在管理上要做到“高严细实”。同时，要加大对员工的关怀及青年员工的培养，共创贵州场道未来大发展。
邱彦敏表示，在今后的工作中，贵州场道班子将牢固树立“无功即是过，平庸也是错”的思想，始终保持干事创业的热情，始终保持争先进位的激情，努力将贵州场道全局工作推向新局面，为“百亿场道”贡献贵州力量。
图文 | 李瑜
